Ce matin comme prévu j’ai rencontré pendant presque une heure le grand patron pour mon entretien d’embauche. Et là surprise en le voyant… c’est  l’un de mes anciens plans cul du Sun ! Je plaisante… ça aurait bien arrangé mes affaires, la promotion canapé doit toujours fonctionner, non ? Bref, entretien avec le directeur général, un hollandais très sympathique, qui m’a posé un certain nombre de questions pertinentes, il m’a demandé mon avis sur ce que je pourrais améliorer dans l’hôtel sur ce que j’ai pu voir, ou apercevoir, et m’a demandé ce que je pensais des personnes rencontrées lors des précédents entretiens. Bien sur il m’a posé les questions habituelles lors d’un entretien, et une partie de mon entretien s’est déroulé en anglais. Que penser de tout cela ? Ce que je peux dire, c’est qu’ils ne prennent aucun risque dans leur recrutement. J’ai ainsi eu avec celui de ce matin quatre entretiens, avec toute la hiérarchie de l’hôtel. Ils s’impliquent vraiment dans ce que d’autres considèrent comme une simple formalité. Je me souviens lorsque j’ai été embauché dans le précédent hôtel, j’ai reçu un appel à 9h du matin suite à l’envoi de mon cv, rendez-vous a été pris pour  11h le même jour (je ne vous dis pas la course !), j’ai rencontré dans la foulée le responsable du recrutement et la chef de service, ils m’ont embauché immédiatement, et je commençais mon travail le lendemain matin. Pas le temps de cogiter ! Ici donc la méthode est très différente, probablement parce que ce n’est pas la même catégorie d’hôtel. Celui où je travaillais était un gros porteur 4 étoiles alors que celui où je postule est un hôtel plus petit, 4 étoiles luxe, où le service au client semble bien plus attentionné et personnalisé. Le directeur général que j’ai rencontré ce matin doit donc faire le débriefing avec toutes les autres personnes rencontrées, et je devrais avoir en principe une réponse la semaine prochaine. Serai-je pris ? Difficile à dire. Je sais déjà que je n’étais pas leur premier choix, le contact avec le directeur d’hébergement ne s’étant pas si bien passé que cela. Mais je sais que j’ai le soutien actif d’autres personnes, et tout dépendra de ce que décidera le big boss. À suivre donc…