Pour être franc, je n’utilise presque jamais les renseignements téléphoniques. Mais bon, au cas où, voici le 118 713, le nouveau service de renseignements téléphoniques gratuit proposé par Le Numéro, vous savez le groupe qui possède le 118 218 ‘tou tou you tou’. Seule contrepartie à la gratuité, deux messages publicitaires, un au début de l’appel et l’autre avant la communication du numéro. Et pas de sms, ni de mise en relation. Ça peut servir…

Pub 118 218

Gym Tonic avec Véronique et Davina (1984)

Rien de particulier ce week-end, un week-end bien tranquille à regarder des séries, Desperate Housewives, Ugly Betty et Dr House, même si j’avoue que cette dernière est un peu trop technique pour une bonne compréhension en v.o. Dimanche, soirée B.B.B., ça commence à devenir une habitude, mais bon il y a des beaux gosses, la musique est sympa, et c’est gratuit !

Après Sebastian's Voodoo, un autre film de Joaquín Baldwin très bien fait, Placenta. Ce film lui est très personnel puisqu'il a mis dans ce film des objets de son enfance, la musique provient de sa boite à musique, et l'air est fredonné par sa mère. Vous pourrez trouver d'autres réalisations de lui sur pixelnitrate.com

Ce matin comme prévu j’ai rencontré pendant presque une heure le grand patron pour mon entretien d’embauche. Et là surprise en le voyant… c’est  l’un de mes anciens plans cul du Sun ! Je plaisante… ça aurait bien arrangé mes affaires, la promotion canapé doit toujours fonctionner, non ? Bref, entretien avec le directeur général, un hollandais très sympathique, qui m’a posé un certain nombre de questions pertinentes, il m’a demandé mon avis sur ce que je pourrais améliorer dans l’hôtel sur ce que j’ai pu voir, ou apercevoir, et m’a demandé ce que je pensais des personnes rencontrées lors des précédents entretiens. Bien sur il m’a posé les questions habituelles lors d’un entretien, et une partie de mon entretien s’est déroulé en anglais. Que penser de tout cela ? Ce que je peux dire, c’est qu’ils ne prennent aucun risque dans leur recrutement. J’ai ainsi eu avec celui de ce matin quatre entretiens, avec toute la hiérarchie de l’hôtel. Ils s’impliquent vraiment dans ce que d’autres considèrent comme une simple formalité. Je me souviens lorsque j’ai été embauché dans le précédent hôtel, j’ai reçu un appel à 9h du matin suite à l’envoi de mon cv, rendez-vous a été pris pour  11h le même jour (je ne vous dis pas la course !), j’ai rencontré dans la foulée le responsable du recrutement et la chef de service, ils m’ont embauché immédiatement, et je commençais mon travail le lendemain matin. Pas le temps de cogiter ! Ici donc la méthode est très différente, probablement parce que ce n’est pas la même catégorie d’hôtel. Celui où je travaillais était un gros porteur 4 étoiles alors que celui où je postule est un hôtel plus petit, 4 étoiles luxe, où le service au client semble bien plus attentionné et personnalisé. Le directeur général que j’ai rencontré ce matin doit donc faire le débriefing avec toutes les autres personnes rencontrées, et je devrais avoir en principe une réponse la semaine prochaine. Serai-je pris ? Difficile à dire. Je sais déjà que je n’étais pas leur premier choix, le contact avec le directeur d’hébergement ne s’étant pas si bien passé que cela. Mais je sais que j’ai le soutien actif d’autres personnes, et tout dépendra de ce que décidera le big boss. À suivre donc…

Hier soir je tombe en zappant sur l’émission de Cauet sur TF1 et là j’assiste à un fou rire incroyable provoqué par l’accent assez prononcé d’un monsieur portugais. Je dois dire que le fou rire était contagieux car je me suis mis à rire tout seul devant ma télé comme un con. Le pire c’est que c’est très vexant pour ce brave monsieur …

L’extrait nous est fourni par l’excellent blog de Jean-Marc Morandini.